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“富海集团,是上市公司,传承了好几代人了,不说富可敌国,但在整个华夏来说,都是排得上前十的,那位老总的孙子,待在我们袁氏安保是干啥?咱们也不是什么上市公司,竞争对手啥的。”曹铭惊叹徐巷的怪异行为。
“也许,不过是实习,而已。”袁篆淡淡道。
对于自己瞧不上的企业和瞧不起的负责人,自然是用俯视的姿态在待人接物,对曹铭的认可,也只是在工作能力上的认可,想跟着学见识,仅此而已。
这种情况,不仅在这种大家族出来的人身上,在普通人身上也常见,这是人性,无关其他。
想要驾驭管理岗,自然要让手底下人服气,这才是重点。
慕强,是人性。
“你那边准备的怎么样了?人员招聘什么的,温祥莺你可以带过去。”
闻言,曹铭看向袁篆,“咱是不是该问问温部长的真实意思,再做决定?”企业和企业之间,要有界限感,但也得看员工的自己选择。
“你自己去问吧,安保队这边,你是主事人,能搞定的,别找我,我要上学。”袁篆很光棍。
曹铭:……
“大佬……”两个字硬是转了十八个弯弯。
无视曹铭的哀怨,“你那边的事情,我不插手;现在袁氏安保、袁氏商超,还有农场,再加一个你现在的茗天地产,都是你一人在管理,你觉得你是八爪鱼还是蜈蚣?别什么事都自己一个人做,放权,能轻松很多。”
曹铭点点头,“袁氏安保和物业这边,都已经步入正轨了,是得招些管理层了,那你看招什么人?社招还是内推?”
“管理层,你跟翟鑫沟通一下,让他来找;有个叫周然的,你带一下,我让他跟你联系,能带出来,就让他进商超,从小组的管理岗开始。”
“好。”
下午的时候,袁篆就接到翟鑫的电话,说是现在正在接洽两位上市公司的高管,实力很强,但是,都有些曲折在里面,需要面谈。
“你过来酒店找我。”
很快,翟鑫就过来了,同时也带来了两份履历。
“两位都是人才,但是,目前都快四十了,这第一位,王硕,M国福波利斯顿博士毕业,读的工商管理,在M国上市公司威利斯坐到执行总的位置,因为家里的原因,不得不回国,他向国内投放简历的时候,四雅集团递上橄榄枝;十年的时间,做到了总部的副总,他的手段很强,
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